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Ulla Busch - Betriebliche Gesundheitsberatung Gesunde Unternehmenskultur gestalten! |
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Lern-Methoden: |
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Moderationstechniken, Kreativitätstechniken, Selbstanalyseverfahren, Feedbackverfahren, Dialog-Verfahren, Spiel-, Sport- und Theaterpädagogische Verfahren, Supervisions- und Coaching-Verfahren, Outdoor-Verfahren, Open-Space, Appreciative Enquiry, World Cafe; |
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Miteinander reden neue Blickwinkel entdecken! Miteinander trainieren, neue Verhaltensweisen erproben! |
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Lernen mit Spaß!- Und dem Stern Netzwerk! |
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Lern-Inhalte: |
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Führung, Kommunikation, Moderation, Präsentation, Kreativtechniken, Train the Trainer, Kollegiale Beratung, Dialogverhalten, Stress- und Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Projektmanagement, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, KundInnen-Orientierung, Veränderungsmanagement |
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Ulla Busch, Felix Koch, Sabrina Neumann, Jörg Knuppertz, Doris Breuer-Stern |
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Leitungsverhalten ermöglicht den TeilnehmerInnen Handlungsspielräume zu nutzen, unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln, mit eigenen Verhaltensweisen zu experimentieren, persönliche (und gemeinsame) Ziele zu erreichen, unterschiedliche Lernwege zu beschreiten, sich als ganze Person einzubringen jederzeit auch naive Fragen zu stellen. |
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“Je mehr Anregungen und Möglichkeiten zur Selbstreflektion und Selbsterkenntnis ein Kurskonzeption bietet, desto besser.” |
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