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 Lebendiges Lernen
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Ulla Busch - Betriebliche Gesundheitsberatung
Gesunde Unternehmenskultur gestalten!

Lern-Methoden:

Moderationstechniken, Kreativitätstechniken, Selbstanalyseverfahren, Feedbackverfahren, Dialog-Verfahren,
Spiel-, Sport- und Theaterpädagogische Verfahren, Supervisions- und Coaching-Verfahren, Outdoor-Verfahren, Open-Space, Appreciative Enquiry, World Cafe;

Miteinander reden neue Blickwinkel entdecken! Miteinander trainieren, neue Verhaltensweisen erproben!

Lernen mit Spaß!- Und dem Stern Netzwerk!

stern-netzwerk

Lern-Inhalte:

Führung, Kommunikation, Moderation, Präsentation, Kreativtechniken,
Train the Trainer, Kollegiale Beratung, Dialogverhalten,
Stress- und Konfliktmanagement,
Selbstmanagement,
Projektmanagement, Gesundheitsmanagement,  Qualitätsmanagement, KundInnen-Orientierung,
Veränderungsmanagement

Ulla Busch, Felix Koch, Sabrina Neumann, Jörg Knuppertz, Doris Breuer-Stern

    Leitungsverhalten ermöglicht den TeilnehmerInnen Handlungsspielräume zu nutzen, unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln, mit eigenen Verhaltensweisen zu experimentieren, persönliche (und gemeinsame) Ziele zu erreichen, unterschiedliche Lernwege zu beschreiten, sich als ganze Person einzubringen jederzeit auch naive Fragen zu stellen.

    “Je mehr Anregungen und Möglichkeiten zur Selbstreflektion und Selbsterkenntnis ein Kurskonzeption bietet, desto besser.”

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